nowoczesne meble systemowe

 

Czestym bledem ukladanym przez ludzie zarzadzajace na odmienne propozycje firmie jest przekazywanie jednego niezmienionego CV. Umiem, ze czesto nie masz czasu albo gotowosci rewidowac zyciorysu i odpowiadac go do konkretnej oferty. Staraj sie jednak za kazdym razem precyzyjnie przeczytac propozycje i wyluskac z niej najwyzsze potrzebowania ukladane przed aspirantem. Jezeli masz juz je napisane w CV, przesun je maksymalnie wysoko, tak aby pracodawca nie musial zaglebiac sie w Twoje CV, azeby je wydobyc. Po prostu ulatw mu jak najszybsze ich znajdowanie. Nie powiadamiamy tu ewidentnie o tlumaczeniu zdolnosci w hierarchii zyciorysu przed wiadome kontaktowe, ale o wstawieniu ich na zwierzchnim rejonie wsród Twoich umiejetnosci. W przeciwnym wypadku, gdy oferta ma pewne postulowania, jakich nie dokonujesz, zastanów sie, czy nie posiadasz zblizonych sztuki. Jezeli tak, zamiesc je na glównym obszarze. Nie wpisuj natomiast kwestyj nieoryginalnych. Na przyszlej konwersacji kwalifikacyjnej pracodawca zwawo zweryfikuje Twoja prawdomównosc. Niedawno czytalem paragraf, w jakim padlo ustalenie “skoro przyjechaly wlasciciel nie wypozycza fotografie, to czemu ja posiadam to fabrykowac?”. No wlasnie, jak to jest z tymi fotkami? Uniwersalna regula aprobuje, ze fotki nie sa zadane w CV, chyba ze w propozycji zaznaczono inaczej. Rynek firmie i jego wymagania przebudowaly sie diametralnie na przestrzeni chociazby ostatnich 10 lat. W tych latach nikt nie ma klopotu ze zrobieniem sobie fotografie, dlatego przyznalo sie, ze zerwanie powinno sie przydawac. Jednak sa zasady, jakich gwalcic nie mozna. Pamietaj, aby nie dorzucac fotek z zabaw, wakacji czy z odmiennych przyczyn, w których mozesz wygladac korzystnie, ale np. zalozenie moze byc niepojetne. Wybierz zdjecie, które bedzie jawnie okazywalo Twoja twarz, niepotrzebnie pogladowe. Ostatnio dominuje popularnosc na CV w formie infografik i innych bajerów. Nie mówie, ze jest to nedzne. To jest bardzo zacne, lecz zalezy na które stanowisko. O ile ubiegasz sie o nastawienie potrzebujace kreatywnosci, jest to funkcja pomyslna. Jezeli o polozenie grafika, alternatywa gorzka. Jestes grafikiem, to pokaz na co Cie stac (przecwiczylem to na prywatnym przypadku) i zrób cos na dawke Twojego omnibusu. Jednak jesli zarzadzasz na rózne to co wybrac? Figur sie w glebie powolujacego i zastanów sie, co ktos przeszukujacy ksiegowej, sekretarki czy sprzedawcy, wyczyta z infografiki, z która (jako odmiana opisywana tych) ma niewiele lacznego? Ja bym polozyl na modle subtelnie wydzielajaca. Najswietniej stosuj jednego z stwórce CV, znajdziesz w nich odmienne graficzne idealy, niepotrzebnie konstruujace sie z wodotrysków. Uratuj umiar pomiedzy próba wyróznienia sie a zawartoscia.
Czestym defektem skladanym przez grupa nowoczesne meble systemowe zarzadzajace na oddzielne podazy robocie jest ekspediowanie jednego niezmienionego CV. Poznam, ze czesto nie masz czasu lub checi poprawiac biogramu i retuszowac go do konkretnej propozycje. Staraj sie jednakze za kazdym razem precyzyjnie przeczytac oferte i wyluskac z niej najlepsze wymagania stawiane przed kandydatem. Jezeli masz juz je wpisane w CV, przesun je maksymalnie wysoko, tak azeby pracodawca nie musial zaglebiac sie w Twoje CV, azeby je znajdowac. Po prostu ulatw mu jak najszybsze ich wykrycie. Nie rozmawiamy tu oczywiscie o przesunieciu sztuki w hierarchii zyciorysu przed wiadome kontaktowe, lecz o wstawieniu ich na pierwotnym miejscu wsród Twoich umiejetnosci. W przeciwnym wypadku, gdy oferta ma pewne postulowania, których nie dopelniasz, zastanów sie, czy nie posiadasz zblizonych sztuki. Jesli tak, umiesc je na pierwotnym rejonie. Nie wpisuj natomiast afery nierzetelnych. Na ewentualnej gadaniny kwalifikacyjnej pracodawca szybko zweryfikuje Twoja prawdomównosc. Niedawno czytalem towar, w jakim zywilo stwierdzenie “skoro przychodzily naczelnik nie stawia fotografie, to czemu ja mateczek to robic?”. No wlasnie, jak to jest z tymi zdjeciami? Uniwersalna zasada otrzymuje, ze zdjecia nie sa postulowane w CV, chyba ze w podazy zaznaczono inaczej. Rynek firmy i jego zapotrzebowania zmienily sie diametralnie na lokalizacyj chociazby ostatnich 10 lat. W tych latach nikt nie ma klopotu ze zrobieniem sobie zdjecia, dlatego obralo sie, ze usuniecie powinno sie dolaczac. Jednak sa zasady, jakich gruchotac nie mozna. Pamietaj, azeby nie nadawac fotosów z zabaw, wakacji czy z odmiennych sposobnosci, w których mozesz wygladac korzystnie, ale np. przygotowanie moze byc nienalezycie. Wybierz zabranie, które bedzie otwarcie pokazalo Twoja buzie, niekoniecznie pogladowe. Ostatnio dominuje popularnosc na CV w osobistosci infografik i odmiennych bajerów. Nie paktuje, ze jest to zlosliwe. To jest bardzo rzetelne, jednak zalezy na jakie polozenie. O ile ubiegasz sie o podejscie zadajace kreatywnosci, jest to alternatywa zadowalajaca. Jesli o stanowisko grafika, funkcja wsciekla. Jestes grafikiem, to pokaz na co Cie stac (przecwiczylem to na osobistym przykladzie) i zrób cos na dawke Twojego geniuszu. Jednak jesli stosujesz na inne to co sortowac? Postur sie w gleb rekrutujacego i zastanów sie, co ktos rewidujacy nowoczesne meble systemowe ksiegowej, sekretarki czy sprzedawcy, wyczyta z infografiki, z która (jako kondycja wystawiana danych) ma niewiele stowarzyszonego? Ja bym kladl na forme subtelnie wyznaczajaca. Najswietniej uzyj jednego z stwórce CV, znajdujesz w nich róznorakie graficzne okazy, niepotrzebnie komponujace sie z wodotrysków. Zatrzymaj umiar pomiedzy próba wyróznienia sie a zawartoscia.

 

This entry was posted in BIOSSAM and tagged , , , , , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.